Методична робота ЗДО "КОЛОСОК", с. Щербанка

Робота  проводилася  відповідно  до  нормативно-правових  документів  з  питань  дошкільної  освіти: Законів  України  «Про освіту» , «Про  дошкільну  освіту»,  «Про  інноваційну  діяльність»,  «Про  пріоритетні  напрямки  інноваційної  діяльності  в  Україні»,  Базового  компонента  дошкільної  освіти  (нова  редакція)  як  державного  стандарту,  програми  виховання  і  навчання  дітей  від  двох  до  семи  років  «Дитина»,  Програми  розвитку  дітей  старшого  віку   «Впевнений  старт».

Методична робота з педагогічними кадрами у 2017-2018 навчальному році була спрямована на підвищення професійного рівня педагогів.  Аналіз  рівня  організації  методичної  роботи  в  ЗДО  показав,  що  всі  форми  роботи  (педради,  консультації,  семінари,  колективні  перегляди  занять)  носили  науково-методичний  і  пізнавальний  характер,  сприяли  розвитку  творчої  активності  педагогів,  підвищенню  рівня  їх  професійної  компетентності.

Педагогічні  ради  залишались  основною  та  найбільш  продуктивною  формою  методичної  роботи  з  педагогічним  коллективом,  вони  відзначались  актуальністю,  науковістю,  доцільністю  тематики  та  інноваційним  підходом  до  їх  проведення.

На  педрадах  розглядались  питання,  які  були  актуальними  щодо  розв`язання  основних  завдань  закладу  на  поточний  навчальний  рік:  реалізація  Базового  компонента  (нова  редакція),  вдосконалення  педагогічного  процесу,  ознайомлення  з  педагогічним  досвідом,  підвищення  професійної  майстерності  педагогів.  Форми  проведення  педрад  вибирались  таким  чином,  щоб  забезпечити  максимальну  активність  педагогів,  проводились  ігрові  вправи,  диспути,  виставки,  педагогічні  тренінги.

З  метою  підвищення  кваліфікаційного  рівня  педагогів  адміністрацією  ЗДО  були  складені  та  затверджені  плани  з  проходження  курсової  перепідготовки  та  проходження  атестації. 

З метою реалізації головних завдань адміністрацією закладу дошкільної освіти,на основі діагностики самооцінки педагогів та оцінки адміністрації, був переглянутий рівень професійної майстерності педагогів,  сплановані різні форми методичної роботи з кадрами, які забезпечили необхідний рівень знань, умінь та навичок у досягненні мети.

З метою підвищення теоретичного рівня та фахової підготовки колективу були придбані новинки методичної літератури, наочні матеріали, розвивальні та дидактичні ігри, які шляхом самоосвіти опрацьовували протягом навчального року педагоги. Також проведена підписка на періодичне видання: «Дошкільне виховання».

З метою підвищення педагогічної майстерності педагогів, спрямовуючи освітній процес на виконання головних завдань, адміністрацією були сплановані та проведені протягом навчального року такі форми методичної роботи: консультації, семінари, круглі столи, взаємовідвідування занять, педагогічні ради, тренінги, майстер-класи.

Проведення  цих заходів допомогло колективу на належному рівні вирішити головні завдання річного плану роботи.

У 2017-2018 н.р. було перепідготовлено одного працівника: директор Мевцова Н.І.